7月6日，峨边县优秀年轻干部人才递进培养计划首期培训班在市委党校正式开班，45名优秀年轻干部人才参加开班典礼。县委常委、组织部长、总工会主席游永红出席开班仪式并作动员讲话。

游永红指出，实施优秀干部人才递进培养计划，是贯彻落实中央关于加强干部队伍建设新要求的重要举措，是改善全县干部队伍结构的现实需要,是推进峨边“三大战略、五个跨越、六个美丽”发展战略目标的需要。游永红强调，年轻干部要担当历史使命，增强政治自信、政治自觉、政治纪律。切实改进工作作风，密切联系群众，自觉践行“三严三实”要求，立足本职，勤勉尽责。正确对待个人得失，增强廉洁自律意识，努力成长为群众满意的好干部，

这次培训班的45名学员将参加市委党校1周的理论培训、县委党校2周的学习培训和为期1个月的一线实践锻炼，培训开设拓展训练、专题讨论、现场教学等实践课程，通过系统培训，使年轻干部进一步锤炼党性、拓宽视野、启迪思维、提升能力。培训管理上采取全程“跟踪＋严格考核＋自我管理”相结合的管理模式，通过建立学员日常管理台账，对学习纪律、学习态度、团队精神、学习效果等进行考评并量化，全方位、零距离考察识别干部。