2015年10月至12月，县委组织部采取“两测试一比选”方式遴选57名年轻干部参加全县优秀年轻干部人才递进培养第三期培训班，安排高校培训、党校学习、实践锻炼三个阶段，切实提升年轻干部综合素能。

   【高校培训】

    开班仪式。10月27日，培训班在西南财经大学举行高校阶段开班仪式。西南财大、县委组织部、县委党校相关负责人参加开班式。会上，西南财经大学人文通识学院院长杨海洋介绍了西南财大历史和基本情况，表达了对培训班学员的欢迎，并对培训期间相关安排进行了说明。县委组织部副部长、党建办主任宋然对全体学员提出三点要求：一是要珍惜机遇，自觉学习，破解自身知识和本领恐慌，不辜负组织期盼；二是要遵守纪律，严格自我要求，适应从机关干部到学校学员的转变，全心投入学习；三是要学有所获，学以致用，把学到的理论知识转化为解决复杂问题、疑难问题的实际能力。

    培训安排。高校阶段培训设置有领导能力和领导艺术、政务礼仪和个人形象管理、全面推进依法治国与创新民族自治地区社会治理等22场专题讲座；围绕“精准扶贫、精准脱贫”安排分组讨论2次；组织考察成都市温江区涌泉街道瑞泉馨城社区和都江堰天马镇绿凤社区凤栖苑新农村综合体，学习社会管理、产业发展成功做法与先进经验。

     结业仪式。11月6日，培训班举行高校阶段结业仪式。西南财经大学人文（通识）学院党委书记刘伟林出席并讲话，他肯定了学员们认真严谨的学习态度，希望学员们回到工作岗位后，学以致用，做出更出色的工作业绩。县委组织部副部长、县党建办主任宋然对祝贺全体学员顺利结业，要求学员继续保持良好作风，在党校学习阶段作出更好的表现。会上，57名学员获得了结业证书，优秀团队还获得相应奖品。

 【党校学习】

     开班仪式。11月9日，培训班举行党校学习阶段开班仪式。会议播放了高校培训阶段视频，学员代表就高校阶段学习作交流发言，班委会就班务作总结和下一步打算，班主任作党校学习阶段总体安排。县委组织部、县委党校相关负责人对培训作要求。县委常委、组织部长游永红出席并作讲话，她指出，一是要充分肯定高校阶段培训取得的显著成效，57名学员适应能力强、角色转变快，较快地从干部和领导身份中走出来，静下心来在高校学习和生活；全体学员团队意识强，班委会运行充分体现协作精神，各小组队伍建设成效明显；全班信息宣传工作扎实有效，及时传回动态信息，让全县干部群众共享学习成果。二是要充分认识实施优秀年轻干部递进培养的背景，递进培养是选拔培养好干部的长远之策，是省委实施治蜀兴川战略和干部队伍建设作出的重大决策，是改善全县干部队伍结构的现实需要，是推进峨边转型升级、美丽发展的迫切需要。三是要努力成长为群众满意敢于担当的好干部，要志存高远，埋头苦干，立志做大事；要以“三严三实”标准要求自己，树立正确的政绩观；要勇于创新善动脑筋，用新办法、新主意、新措施来完成工作任务；要勤奋学习，学以致用；要修身立德，讲原则、守底线、懂谦虚。四是要强化管理增强学习实效，县委组织部、党校要派人全程参与管理，对学员进行全面考核，各相关单位要作好对接服务；要开展交心谈心，了解学员们的动态、想法；要严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，把精力用到学习上。

    乡镇领导讲堂。11月12日，培训班学员听取3名乡镇党政“一把手”的专题讲座，乡镇领导分别以“如何做好一名基层干部”“群众工作方法”和“优秀基层干部必备素质”为主题，结合个人工作实践，给学员们传授基层经验、为官处事之道等知识。通过学习，学员们切实强化了服务、监督、协调、预见“四种意识”，提高了组织领导、说服教育、正确决策、社会交往、办事服务“五种能力”。

     模拟新闻发布会。12月9日，培训班举行模拟新闻发布会。学员们分饰媒体记者、各单位发言人等不同角色，以云峰风景名胜区驴友失联事件为主题，按新闻发布会操作流程进行模拟演练。县委宣传部相关负责人现场指导，对“发布会”中的热点、焦点、难点等问题进行分析解读，对学员们的表现分别进行专业点评。通过模拟发布会，学员熟悉了新闻发布会流程，掌握了突发事件新闻发布原则与技巧，提高了与媒体、公众打交道的能力，进一步强化了突发事件处置能力。

   【实践锻炼】

    12月14日至21日，培训班学员分7个小组深入乡镇，围绕精准扶贫走访慰问群众，学习基层先进工作经验和方法，切实在基层农村接受锻炼。