金岩乡推行“四个基层工作法”，积极排查化解矛盾纠纷，营造和谐稳定社会氛围。

情况在基层掌握。制定矛盾纠纷和不稳定因素情况收集的“三个一排查”工作方法。即联系村领导每月深入联系村排查一次，包村工作组每周深入联系村排查一次，村组干部每天排查一次的不稳定因素。

问题在基层收集。通过现场看、开会听、串户问、田间地头聊排查收集问题，对苗头性和倾向性问题进行收集，确保排查横向到边，纵向到底，不留死角，做到早发现、早介入、早解决，避免矛盾激化和升级。

问题在基层化解。所有包村干部走出办公室，深入农户，化解矛盾时牢记三字诀。“公”字是前提，要铁面无私，公正公平公开的化解处理；“沉”字是关键，要耐下性子沉住气，有时要充当当事人的出气筒，为当事人降压；“情”字是保障，要带着感情去工作，利用“亲情工作法”化解矛盾，促进和谐稳定。

稳定在基层巩固。制定问题回访制度，明确在3个月内及时了解当事人是否满意，赔款是否履行，当事人是否有顾虑等相关问题。遇到当事人生活困难和精神压抑要伸出援助的手，进行帮忙救助，进一步巩固基层一线的和谐稳定。