一查制度建设，整改干部管理缺位问题。通过自己查、集体议、群众提、对比看等方式，查找干部管理制度建设情况和操作情况，完善上班值班、公务接待、公车管理等制度9项、23条，同时对2名上班时间玩游戏的干部进行诫勉谈话。

二查服务行为，整改公仆意识淡薄问题。查阅干部工作日记，了解干部每月走村入户情况和帮助群众解决困难情况，规定乡镇领导、包村干部每月下村走访不得少于10次，联系帮扶困难群众不得少于3户。

三查履职情况，整改干部作风不实问题。查看干部履职尽责情况和惠民政策落实情况，对2名进取心不强、工作职责不明确、工作成绩不突出的干部进行了岗位调整，对3名工作踏实肯干、责任心强、群众认可的干部进行通报表扬，进一步激发干部干事创业热情。