今年以来，我县坚持把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，按照尊重民意、因人施策、分类培养、整体提升的工作思路，通过摸底研判、帮带培训、建强基地“三举措”，着力培养一批“本土能人”和“新型农民”，为乡村振兴蓄势赋能。

摸底研判，下好能人培养“先手棋”。由县级组织部门牵头，乡镇党委具体负责，发动基层党员干部通过院坝会、电话访谈、走访入户等形式，按照“不漏一户，不落一人”原则，逐一摸底排查，逐户分析研判，建立有劳动力家庭、培养对象、使用对象“三本台账”，每季度进行动态调整，做到培养对象家庭情况、培养意愿、培养需求、发展方向“四个清楚”。目前，全县农村有劳动力家庭18000余个，“农村家庭能人”培养对象12000余人，“农村家庭能人”使用对象700余人。

帮带培训，跑好能人培养“接力赛”。整合第一书记、驻村工作队、党员志愿者、农技专家、致富能手、先进模范等多方力量，采取“1+N”导师帮带模式，因户施策结对帮带“农村家庭能人”培养对象1100余人。充分利用司法、住建、农业、旅游等部门资源，举办“法律明白人”、农村建筑工匠、劳务品牌能人、农村电商、乡村旅游带头人等专项培训50场次，培训“农村家庭能人”培养对象1500余人次，持续开展后续跟踪回访问效，确保培训成效落到实处。

建强基地，打好能人培养“组合拳”。全面摸底农村专合社、现代农业园区、建筑公司和职业教育（培训）机构等现有培训资源，通过分析研判办学条件、综合评估专业水平，累计授牌县级“农村家庭能人培养实训基地”28个，分类制定管理制度、保障措施、运行机制等制度机制，落实建设经费补助14万元，确保基地“建得起、管得好、用得优”。按照“分类办班、按需设课”要求，结合实训基地工作定位，邀请企业岗位标兵、专业技术人才到实训基地交流、授课，分类进行技能实训，开展农业经营管理、电商销售、旅游服务等专业技能实训100余次，切实增强实训的针对性和实效性，累计覆盖培养对象6400余人次。