在“三严三实”专题教育中，峨眉山市制定组工干部崇严尚实二十条行为规范，细化标准尺度，重点解决部分组工干部政治意识有所淡化、工作落实不力和自律守纪不严等不严不实突出问题。行为规范分别从信念坚定讲政治、严于律己讲规矩、勤勉担当讲实干和干净干事讲廉洁四个方面作出20条规定，细化到组工干部日常言行举止，对组工干部行为规范由“8小时之内”延伸到“8小时之外”，从组工业务本身延伸到干部生活兴趣爱好等方方面面。规范实行“季评年考”，即每个季度对个人进行一次评价，年终进行年度考核，将规范执行情况纳入干部评优，确保二十条行为规范真正落到实处。

拟稿人：王旭霞