欢迎您进入峨眉组工网! 加入收藏    设为首页  
峨眉组工网
当前位置:峨眉组工网 >> 公告公示 >> 正文
2017年峨眉山市国有及国有控股企业公开选拔负责人简章

    为推动峨眉山市国企改革发展,经市委、市政府同意,我市将开展从机关事业单位、部分国有企业管理人员中公开选拔国有及国有控股企业负责人工作,现将有关事项公告如下:

    一、公开选拔人员范围

    峨眉山市、峨眉山景区管委会副科级领导以上公务员、参公管理人员和事业人员;峨眉山市国有企业负责人;四川省峨眉山乐山大佛旅游集团总公司、峨眉山旅游股份有限公司和峨眉山旅业发展有限公司中层副职以上管理人员及下属国有企业负责人。

    二、公开选拔职位

    1.峨眉山市开源国有投资控股集团有限公司

    董事长1名、总经理1名

    2.峨眉山市城市建设投资有限公司

    执行董事1名、总经理1名

    3.峨眉山市水务建设投资有限公司

    执行董事1名、总经理1名

    三、选拔资格条件

    1.男55周岁、女50周岁以下;

    2.具有大专以上学历;

    3.具备从事国企工作和履行岗位职责必须的专业知识和能力;

    4.报考董事长或执行董事职位的政治面貌须为中共党员;

    5.工作经历和年限要求:

    在职机关事业干部:担任峨眉山市和峨眉山景区管委会党政机关、事业单位副科级领导2年以上;正科级领导无任职年限要求;

    在职国企管理人员(须符合以下条件之一):担任峨眉山市属国有企业负责人3年以上;担任四川省峨眉山乐山大佛旅游集团总公司、峨眉山旅游股份有限公司或峨眉山旅业发展有限公司中层副职(或担任其下属国有企业负责人)3年以上;

    6.有下列情形之一者,不得报名:受过刑事处罚的;受党纪政纪处分期间或影响期内;正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的;近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次者;对公司、企业破产、吊销营业执照、责令关闭负有领导或个人责任的;个人负债较大的;

    7.符合《公司法》及法律法规、政策规定的其它条件;

    8.年龄、任职年限计算时间截至2017年4月30日。

    四、报名方式

    采取现场报名方式进行。

    报名时间:2017年4月24日(星期一)至5月10日(星期三),视报名情况,经研究时间可适当延长并另行公告。

    报名地点:峨眉山市委组织部会议室(市委三楼)。

    其他有关事项:报名需填报《峨眉山市国有及国有控股企业负责人自荐报名登记表》,并提供符合职位要求的证明材料原件及复印件等,每人限报1个职位,并写明是否同意调配。岗位报名人数与选拔名额比例原则上不低于2︰1。

    五、选拔程序

    按“自愿报名、公开选拔、组织决定”的程序,经资格审查、综合测试、组织考察、公示并由峨眉山市委研究同意后,按照《公司法》、《干部选任条例》等有关程序和干部管理权限,任免或聘任峨眉山市国有及国有控股企业负责人,每届任期(聘期)为三年,可按有关规定连任(续聘)。如岗位报名人数和选拔名额比例低于3︰1的,经市委研究同意后,可不进行综合测试,直接开展考察。

    六、有关事项

按规定经批准到企业任职的公务员、参公管理人员和事业人员,应当及时将行政、工资等关系转入企业,办理调动手续,不再保留公务员、参公管理人员、事业人员身份,不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退(离)休;在企业办理退(离)休手续后,也不得将行政、工资等关系转回党政机关。养老保险、医疗保险、失业保险等参照其在机关事业单位正常退休工资标准设定缴纳。

    选拔担任峨眉山市国有及国有控股企业负责人的,纳入市委国企干部人才管理序列,实行年薪制,年薪由“基本年薪+绩效年薪+任期激励”构成,具体薪酬标准详见《峨眉山市市属国有企业负责人薪酬管理的意见》。

    本次选拔严格按照干部人事工作的有关规定进行,参与人员须严格遵守干部人事工作纪律,严禁架天线、搞勾兑、说情打招呼、唯亲唯近选人等违反组织纪律的行为。一经查实,严肃处理。

    未尽事宜由中共峨眉山市委组织部、峨眉山市国资办负责解释。

    咨询电话: 0833-5553075 0833-5544441

    联系人:汪  然13628191280     闵捷飞18384685962  

        马元国18981310445

附件:

1.峨眉山市国有及国有控股企业负责人自荐报名登记表

2.峨眉山市选拔国有及国有控股企业负责人职位表

 

中共峨眉山市委组织部

2017年4月20日


文章来源:峨眉组工网 发布日期:2017-04-25
主办:中共峨眉山市委组织部
Copyright ©2014 sclszg.cn  All Rights Reserved