峨眉山市推行领导干部动态挂联项目机制 |
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峨眉山市紧扣全市中心工作需要,适时调整领导干部挂联点,增强干部挂联的针对性和实效性。根据工业、文旅、城市建设等不同项目类型需求,分类选派发改局、环保局、旅游局等26个部门的“一把手”和班子成员挂联项目所在乡镇。以项目建设的前、中、后三个时间段为干部选派节点,在初期重点选派群众工作能力较强的干部挂联,推动项目启动;在中期重点选派项目对口部门的干部挂联,帮助业务指导;在后期重点选派住建、审计、监察等部门干部挂联,参与收尾工作。市级领导班子每月召开一次项目推进工作会,研究项目建设中出现的问题,根据项目建设的具体情况,对6名推进项目缓慢的挂联干部进行了调整。 |
文章来源:峨眉组工网 发布日期:2014-09-16 |
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