夹江县组织部2015年部门决算

按照决算管理有关规定，部门决算编报内容包括预算单位的全部收支情况。

一、基本职能及主要工作

（一）基本职能

按照中共夹江县委办公室关于印发《中共夹江县委组织部职能配置、内设机构和人员编制方案》的通知所规定的职能；

（二）主要工作

2015年主要工作完成情况：一年以来，在市委组织部的正确指导下，在县委的坚强领导下，夹江县委组织部深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、制度执行从严、统筹推进党的建设和组织工作各项任务，为推动夹江“三同发展，建设三个辐射区”提供了坚强组织保证。

（1）着眼于“聚焦主业”，旗帜鲜明从严治党

提升党建考核权重。调整各级党组织书记责任目录，强化党建主业意识。开展大规模党建工作述职抓实主体责任。落实党建责任倒逼。突出“领导重视”，部署有力，突出“问题导向”，创新作为。细化堡垒提升工程“1+8”实施方案，创新村级组织规范化管理“1+6”暂行办法，开展“百名干部人才”驻村帮扶行动。加强对乡镇村开展“争当忠诚干净担当好干部”活动、实施“堡垒提升工程”等重点任务推进情况的督导工作，建立整改台账，日纪实、月小结、季考评，推动薄弱环节全面跟进。

（2）着眼于“抓乡促村”，大力夯实基层基础

扩大组织覆盖。探索推进“支部建在项目上”和“支部建在农场上”的党组织“双建”活动，全面清理全县党组设置。抓严领导干部队伍。制定领导班子思想政治建设“十项具体措施”，制发《干部选任工作规程》，建立功能结构模型。抓好普通党员队伍。构建县“培训到村，乡培训到社，村培训到人”的三级培训框架。在农村急难工作中体现服务。组织开展“百名干部人才驻村帮扶”工作，制定《夹江县“百名干部人才”驻村帮扶工作组管理办法（试行）》；持续开展“党员双报到、义工服务”等活动，同时引导党员在推动基层民主、收集社情民意、处置突发事件等方面发挥骨干作用，进一步创新社会管理。

（3）着眼于“作风兴县”，持续推进作风转变

突出“学习教育”强认识。坚持“深挖细查”找问题。开展争当“忠诚、干净、担当”好干部活动。对荒政、懒政、庸政、怠政、守政等“为官不为”现象出重拳整治,开展“损害群众利益问题”专项整治。把干部联到村，坚持每名科级以上领导干部每季度开展一次基层夜话。

（4）、着眼于“严实细新”，建强干部人才队伍

制定《夹江县党政领导干部选拔任用工作规程》，完成年度专项考察和非定向推荐工作；出台《夹江县一般干部述职述廉制度》、建立《关于建立干部进退留转科学管理机制的意见》《夹江县群众参与干部考评制度》《从基层一线识别选用干部的意见》等一系列制度。积极探索采取“请进来+走出去”“训前调研+高校堂训+异地考察+本地实践”等分段式方法开展干部教育培训。经常“扯袖子”“咬耳朵”，努力将干部管理监督关口前移。深入推进“5+2”专项整治，重点治理“三超两乱”，不断规范干部配备，完成了党政分设、挂牌机构实体化等问题的消化整改。制发《关于进一步严格中层干部管理审批程序和纪律的通知》，规范各乡镇、县级部门中层干部的任免。持续开展“裸官”“三种关系”清理等各类专项整治工作。完成了全县科级领导干部年度集中报告个人有关事项工作，并按一定比例开展随机抽查。进一步强化科级领导干部个人因私出国（境）证件的申办审批和使用管理工作。出台了《关于人才工作助推民营经济发展的意见（试行）》。

（5）、着眼于“严于律已”，切实抓牢自身建设

以建设学习型党组织、学习型组工干部为目标，狠抓理论学习，注重实践锻炼，加大培训力度，加强组工干部政治思想教育、公道正派教育、大局意识教育，培养“安专迷”精神。使每一名组工干部都能真正做到会组织协调、会调查研究、会撰写文件材料、会办理日常事务、会信息处理运用，熟悉上情、熟悉下情、熟悉组工业务。以“贯彻严实要求、争当优秀组工”为主题组织开展系列活动，营造出良好的组工文化氛围，让组工干部树立起“忠诚履职、崇廉尚实、公道正派、活力阳光”的思想意识。

二、部门概况

组织部下属二级决算单位0个。

三、收支决算总体情况

2015年收入决算总额为449.8万元，其中：当年财政拨款收入449.8万元。收入决算总额较2014年增加36.37万元，主要原因是信息化建设。

2015年支出决算总额为449.8万元，其中：一般公共服务支出415.1万元，社会保障和就业支出19.5万元，医疗卫生支出4万元，住房保障支出11万元，年末结转和结余39.2万元。支出决算总额较2014年增加36.37万元，主要原因是信息化建设。

四、财政拨款支出决算情况

组织部财政拨款支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担全县事业发展相关工作。 

基本支出，是用于保障组织部机关正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

项目支出，是用于保障组织机关为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:（罗列类级全部功能分类，数据来源表2）

（一）一般公共服务支出415.1万元，主要用于：基层组织建设、从严治党、干部工作等事务。

（二）社会保障和就业支出19.5万元，主要用于：行政事业单位退休支出。

（三）医疗卫生支出4万元，主要用于：行政单位医疗。

（四）住房保障支出11万元，主要用于：住房公积金。

五、财政拨款“三公”经费支出决算情况

（一）因公出国（境）经费

2015年因公出国（境）费0万元,与2014年决算数持平。

（二）公务接待费

2015年公务接待费3.7万元,较2014年决算数下降7.5%。

2015年公务接待费主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。其中：国内公务接待38批次，402人，共计支出3.7万元。

（三）公务用车购置及运行维护费

2015年公务用车购置及运行维护费7.2万元,与2014年决算数持平。

2015年车辆运行维护费支出7.2万元，用于基层调研、下乡拍摄专题片、外出考察干部等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费支出。

六、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2015年使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中，履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费合计449.8万元。

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