负责全县领导班子和领导干部队伍建设的宏观管理，牵头拟订干部工作有关政策规定。负责县委县政府机构、县级群团组织，县人大、县政协机关，县法院、县检察院以及县属企事业单位、四川夹江经开区管委会等县委管理的领导班子和领导干部进行考察考核和日常管理，对上述单位领导班子调整配备和领导干部职务任免、交流、退休等提出建议。负责配合承办和审核办理市委和县委管理的领导班子换届、调整配备，以及市委管理的领导干部职务任免、退休、兼职、年度考核等有关事项，指导全县相关工作。会同承办县党代会、人代会、政协会的人事安排相关工作。负责考察了解优秀年轻干部，提出培养使用意见。负责了解掌握科级领导班子和领导干部的政治建设、思想建设、作风建设等情况，对落实全面从严治党主体责任进行督促考核，并提出工作建议。会同有关方面研究提出科级领导班子和领导干部队伍建设的政策规定。会同有关方面研究县属国有企业领导班子和领导人员队伍建设政策规定。会同有关方面做好女干部、少数民族干部和党外干部战略性培养选拔使用工作。指导做好科级及以下干部的选拔任用、培养教育和轮岗交流等工作。牵头组织开展对口帮扶彝区工作。负责全县事业单位领导人员宏观管理工作和县直党群系统事业单位人员综合管理工作。负责配合承办市委管理干部的档案管理工作，负责县委管理干部档案管理。