| 井研县四抓四强建好“晴雨表”社会满意度创全市第一 |
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去年以来，井研县委深入学习贯彻党的十九大精神，切实担当主体责任，以增强群众获得感为导向，以“抓党性强基础、抓管育强队伍、抓示范强引领、抓创新强活力”“四抓四强”为抓手，树牢宗旨意识、提升服务质量、增强先锋作用、提高带动能力，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题，形成了党建引领发展、凝聚民心的生动局面。2017年党风廉政社会满意度测评获全市第一、全省第二。
抓党性强基础，树牢宗旨意识
投资1.5亿元将竹园烈士纪念园打造成“全市爱国主义教育基地”，加快推进熊克武故居建设，选派39名党政干部到井冈山、延安等党性教育基地接受党性教育，将革命精神与基层党建工作深度融合，提升理想信念，增强宗旨意识。组建宣讲团11支、小分队127支，成立“好好学习”宣传队共开展党性宣讲360场次；开办“党员指尖课堂”推送信息218期，全县9045名党员参与 “重温入党誓词”“新党章真学霸”网上活动，开展 “微党课”比赛、“状元宰相•理学名臣”演讲比赛、“爱岗敬业•放飞梦想”征文比赛，拍摄“微电影”《情怀》，增强学习实效。通过多形式、多载体、多渠道地学习，引导党员干部树立正确的人生观和价值观，激发党员干部干事创业激情，凝心聚力打赢“信访、环保、扶贫”三大战役，湿地公园、蒲亭新村等一大批民生工程落地建成，全县40个挂图作战项目顺利推进，实现了“规划图”与“施工图”相互统一，极大改善人民生活环境，提高人民生活质量。
抓管育强队伍，提升服务质量
出台《井研县引进高层次人才优惠政策》，实施“蒲亭英才”工程，深化校地合作，办好乐山市乡村振兴干部学院，引进各类人才860人、借智借力轮训干部390人。进一步健全激励机制，按照人民群众评价满意度为标准选配干部，在基层一线和为民服务办事中提拔重用226人，为井研实施乡村振兴计划，决胜全面建成小康社会提供人才保障和智力支撑。开展乡镇党委“执行书记”活动，让每个党员干部以高度自觉的责任担当，奋发有为的精神，在服务群众、改善民生中主动作为，谋思路、出实招，让人民群众有更多获得感。因村选派218名干部进驻53个省定市列贫困村，动员县乡村三级干部2665人与7166户贫困户结对认亲，共走访群众4.9万人(次)，解决脱贫攻坚难题677个，协调项目 124个、资金272亿元，打造了一支带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍，赢得了群众的理解和支持，检出了服务百分满意度。
抓示范强引领，增强先锋作用
实施党建先锋工程，创建27个支部示范园和194个党员责任田，引领特色产业发展，示范带动贫困户增收致富，有力助推脱贫攻坚。开展“上门审批”“全程代办”等党员示范服务，建立党员示范服务窗口7个、党员示范岗203个。印发进一步发挥党组织和党员作用的七条意见，推广党员星级评定、积分制管理，设立“党员先锋墙”97个，评选党员先锋384人，并在“微井研”“党员指尖课堂”栏目集中宣传县域内优秀党员、先进党组织等典型8期、党员8名、党组织3个，营造了人人争当先锋典型的社会氛围，激励广大党员积极发挥先锋模范作用。加强“双百典型”培育，开展“先锋创绩”和“党建典型宣传月”活动，依托留守儿童之家、老年协会“红色志愿服务”开展宣传243场次，组织党员“三亮三比”，全年开展“为民办实事”2606件，解决生活困难1418个，以实际行动弘扬党员先锋志愿服务精神，传播正能量，赢得群众认同。
抓创新强活力，提高带动能力
深化党建+党风廉政建设，出台全面从严治党七项规定，深入开展纪检体制改革试点，率先实现监督和巡察全覆盖，充分运用执纪监督“四种形态”，筑牢党员干部廉政思想“防火墙”，带头遵纪守法，为广大人民群众树立良好的榜样示范。抽调87名县乡党员干部（脱产），成立交通攻坚、现代农业建设等“六大指挥部”，推行“指挥部+项目部+党支部”三位一体工作模式，广泛建立党员突击队，开展“任务冲刺”“技术攻关”，40个重大项目顺利落地实施，加快城市有机更新，改善群众生活环境。系统推进“河长领衔全民治、面源污染彻底治、城乡污水综合治、工业排污全面治、河道污染系统治、饮用水源严格治”“六水共治”，与民共建幸福家园。推广“支部+协会+基地+农户”共赢模式，着力打造10万亩百里产业环线，农业产业化带动面达到90%以上，全县16家龙头企业、126个专合社带动5952户贫困户在产业发展中增收800多元。探索“党员示范田”，以点带面引领和帮扶贫困群众增收致富，取得群众收益好、业主收效好、集体经济好、回引人才好、党员形象好的“五好”目标。 |
| 文章来源：井研组工网 发布日期：2018-03-05 |
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