今年以来，马边紧紧围绕加强基层服务型党组织建设，采取“三治理”切实转变乡镇和村干部作风，着力促进党员干部主动联系服务群众，争做为民服务先锋。

    一是治理“乡镇干部不在乡”。切实治理乡镇干部“走读”问题，建立完善值班安排表、考勤制度、请销假制度、上下班签到制度、民情接待日制度和机关干部“夜学、夜议、夜谈、夜访”制度，实行夜间值班、落实节假日领导带班，全天候联系服务群众，有重点地开展民情分析，剖析问题，解决疑难，及时做好接待群众工作台账，作为乡镇机关干部年终绩效考评的实绩依据，对2名值班时间脱岗的机关干部进行了诫勉谈话，全乡通报。

    二是治理“党员干部不访户”。 针对乡干部“机关化”，村组干部“不迈脚”的现象，在全乡党员干部中全面建立走访群众制度，每名乡机关、村组党员干部和农村年轻党员联系20户群众，做到联系走访全覆盖。制发党员服务群众联系卡4000份，进一步增强服务群众工作的针对性和有效性，实现群众诉求快速反应，群众矛盾快速化解，群众困难快速解决，群众需求快速应答，切实做到岗位前移、重心下移、走好服务群众最后一公里。

    三是治理“办理问题不反馈”。乡党委班子每月初到联系村组开展“基层夜话”活动，心贴心解民忧、面对面听意见、实打实促发展，每月末对群众反映问题办理情况开展“再回访”活动，对群众急需解决又能解决的问题要“马上办”，对通过协调和努力能解决的问题“尽力办”，对一些难度较大短期不能解决的问题村组党员干部和群众解释清楚，争取群众理解支持，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。目前，开展“再回访”活动9次，为群众解决实际困难43个。