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一是换届选举前必谈。党代会召开前，按县委书记与乡镇党委书记，乡镇党委书记与班子成员，各乡镇班子成员与机关、村组干部3个层面“全覆盖”开展谈心谈话，统一思想认识，压实工作责任。二是重点人群必谈。建立县领导指导换届联系组20个，明确要求各联系组对乡镇未列入换届考察对象、“四类人员”比选落选等干部交心谈心，精确掌握干部思想动态，确保他们讲政治、守规矩，服务大局、服从组织安排。三是筹备组成员必谈。以乡镇为单位，谈心谈话选举大会筹备组人员110人，讲明换届政策、纪律和程序，要求正确行使职责，确保换届选举大会不出纰漏。四是“患病”干部必谈。将换届期间心浮气躁、经常“走读”、工作推进不力等干部明确为“换届综合症”患者，全县及时约谈提醒35人，进一步严明换届纪律，确保换届期间工作不断。