中共马边彝族自治县委组织部组织机构分工 一、办公室工作职责 (一)负责机要、秘书、信访、文印、文书档案管理。 (二)负责综合协调、会务组织、接待、文电处理、督促检查、目标管理、保密工作。 (三)负责部内年度工作要点、总结和月工作安排、小结的起草。 (四)负责部门财务、固定资产、人事劳资、基本建设、办公自动化等后勤行政管理工作。 (五)负责政治业务学习、党支部、工会、退休干部工作和职工的日常管理。 (六)负责部门的自身建设。 (七)负责综合性的政策解答和业务范围内的信息调研工作。 (八)负责组织人事工作研究会的日常工作。 二、干部股工作职责 (一)协助市委组织部管理市管干部,配合市委组织部对市管干部进行考察、考核,负责市管干部材料的上报和办理有关手续。 (二)负责县委管理干部的调整、任免、交流、配备提出建议和意见,并对上述干部进行考察、考核及办理任免等有关手续。 (三)负责县委组织部管理干部的考察、任免审批及其他中层干部的备案工作。 (四)协助有关部门搞好县党代会、人代会、政协会的组织工作,指导乡镇党代会、人代会,做好省、市人大代表的推荐、考察及选举工作。 (五)负责全县妇女、党外、少数民族干部的选拔、培养、使用的宏观管理工作。 (六)协助市委组织部做好县级后备干部的推荐、选拔、培养管理工作。 (七)负责全县乡科级后备干部的选拔、考察、培养管理工作。 (八)负责省委组织部选调生及定向招录公务员到基层培养锻炼和跟踪管理工作。 (九)承办人才工作领导小组办公室的日常工作,负责我县人才队伍的宏观管理、监督检查联络服务工作,会同有关部门选拔管理县级拔尖人才。 (十)会同县人力资源和社会保障局做好全县干部人事工作的宏观管理,负责县级干部工资的核定与上报工作。 (十一)负责党群机关、人大、政协、法院、检察院一般干部的调配、考核、奖惩、晋升、退休、辞(退)职的审批工作。 (十二)协助有关部门做好军队转业干部的接收、安置。 (十三)负责县下派上挂干部的选派与管理,省、市定点帮县干部的服务和管理工作。 (十四)负责县委和组织部管理干部的档案管理和全县干部档案检查指导工作。 (十五)负责全县干部统计的综合汇总、统计分析工作。 (十六)承担领导干部经济责任审计联系协调工作。 (十七)制定和参与制定有关干部监督管理的制度、规定,提出加强对领导干部的监督和防止用人不正之风的建议。负责对党政领导干部和全县各乡镇和部门贯彻落实干部选拔任用政策情况进行监督。 (十八)负责干部监督工作信息的收集、整理、分析和反馈,按领导批示会同有关部门对县委管理干部的信访举报进行调查、督办或直接办理有关违纪案件。 (十九)承办拟提拔干部公示反映问题的调查核实和破格提拔及领导干部家属子女提拔任职前的备案审查工作。承办上级交办的关于干部监督方面的工作。 (二十)组织实施乡镇、县级部门领导班子和领导干部年度考核工作。 (二十一)研究制订全县干部教育培训工作规划,组织开展干部教育培训理论研究和交流活动;建立干部教育培训档案,对县直机关和乡镇干部教育培训工作进行管理、协调、指导、检查。 (二十二)承办市委组织部下达的调学任务,负责组织县委管理干部、中青年干部、后备干部的调学培训工作。 (二十三)指导督促领导干部在职理论学习和乡镇、县级部门干部学习培训工作。 (二十四)协同县委党校及相关部门办好有关专题培训,指导全县干部教育培训基地建设。 三、组织股工作职责 (一)负责研究提出加强党组织特别是基层党组织建设工作的政策措施,指导研究加强各行业党组织建设及各类新经济组织、新社会组织中党组织的设置和活动方式。 (二)指导基层党组织领导班子的思想、组织、作风、制度建设。 (三)指导全县党组织的设置,办理新建和改建党组织的审批手续。 (四)负责办理县党代会、党员代表大会的有关工作,指导全县党组织换届选举工作,承办乡镇和县级部门、单位党组织换届选举工作的有关事宜。 (五)检查、指导各级党组织执行党的组织制度和党内生活制度的情况。 (六)指导、检查、通报各级党组织和领导班子召开民主生活会和党员领导干部参加双重组织生活的情况。 (七)负责研究提出全县党员教育、管理和发展党员工作的政策、规划,检查、指导党员教育、党员管理、党员发展工作,负责预备党员转正工作和发展党员的审批手续,负责大学生村干部和机关下派干部的教育管理和考核工作。 (八)指导全县党务干部队伍建设。 (九)探索各类新经济组织、新社会组织中发展党员工作。 (十)研究发挥党员先锋模范作用的形式、活动内容和活动方式。 (十一)承办党内表彰先进的有关事宜。 (十二)承办党的基层组织建设方面的重要会议、文件及相关工作。 (十三)负责县委管理干部、部分老同志和建国后入党的一般党员的党籍、党龄问题的审理。 (十四)办理党员因私出国的审批呈报手续。 (十五)负责党组织、党员组织关系转接和全县党内统计。 (十六)指导企业、乡镇党校和党员活动室建设。 (十七)负责全县党费收缴、管理、使用工作。 (十八)负责党刊征订收发工作。 (十九)负责马边彝族自治县组织史资料和组织工作大事记的收编工作。 四、党史办工作职责 (一)贯彻落实中央、省、市、县委对党史工作的指示,完成县委交办的党史工作任务,为县委解决有关历史问题提供资料和意见。 (二)完成省、市委党史研究室下达的党史工作任务。 (三)向各乡、镇和县级有知部门传达贯彻中央、省委、市委、县委关于党史工作的指示,组织指导全县党史资料征集、研究和编写工作,组织党史工作经验交流,培训党史业务骨干。 (四)征集、整理、编纂马边建国前和建国以来的党史大事记,专题研究、重要人物传记等资料。 (五)搞好党史宣传。 (六)进行党史研究,总结历史经验,编写中共马边地方党史。 (七)承办县委和上级党史工作部门交办的其它工作。 五、老干部局工作职责 (一)对贯彻落实老干部政治、生活待遇等方面的情况进行调查,为领导决策提供依据,并对落实“两费”进行督办。 (二)承担老干部工作、政策解答和信息资料的收集、报送、交流,编发老干部工作简报。 (三)负责指导全县老干部思想政治工作,协助有关部门指导老干部党支部建设和离退休干部党员的教育。 (四)对发挥老干部作用的工作进行综合、协调和指导。 (五)承办离休干部易地安置的有关事宜,调查、协调解决离休干部易地安置中存在的问题。 (六)负责离退休干部经费的管理,会同有关部门做好老干部健康疗养、医疗保健、体检以及生病住院看望等工作。 (七)协同有关部门做好老干部去世的丧葬事宜。 (八)承办有关大型活动,在重大节日组织慰问老干部工作。 (九)指导老干部活动室开展活动,并做好管理服务工作。 六、机关党工委办公室工作职责 (一)负责县直机关和全县新社会组织、新经济组织(简称“两新”组织)党的建设、规划,分类指导县直机关及其直属企事业单位和全县“两新”组织党的思想、组织、作风、制度建设,抓好党员的教育管理和发展工作。 (二)牵头会同有关部门搞好县直机关领导班子、领导干部的思想作风建设,指导、检查、督促、落实县直机关领导班子民主生活会和创“四好”活动,并履行检查、考核、通报、表彰职能。 (三)负责审批县直机关和全县“两新”组织各党委、总支、直属支部的建立,抓好党组织的规范化建设和党员干部的学习。 (四)负责组织机关和“两新”组织党务干部、党员和入党积极分子的短期培训,抓好党刊的征订发行工作。 (五)指导机关和“两新”组织党组织做好党员和干部职工思想政治工作,加强精神文明建设和群团组织建设。 (六)完成县委交办的各项工作任务。 七、县委党建领导小组办公室工作职责 围绕党的建设重大理论和实际问题进行调查研究,提出加强党的建设的意见和建议,承担县委党建领导小组交办的有关党建方面的工作任务。 八、“两新”组织党工委工作职责 (一)负责全县“两新”组织的党建工作,研究制定“两新”组织党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。 (二)领导和指导基层党组织开展“两新”组织的党建工作,建立健全“两新”组织党的基层组织,扩大党的工作覆盖面。 (三)牵头协调各有关职能部门,整合各方面力量和资源,明确和落实齐抓共管的工作责任,建立各级、各有关职能部门各司其责,密切配合抓“两新”组织党建工作的格局。 (四)加强“两新”组织的党员队伍建设,指导“两新”组织的基层党组织做好党员发展工作,加强对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好处置不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权力。 (五)研究和解决“两新”组织党建工作出现的问题,总结推广好的经验和做法,做好“两新”组织党建工作的督促检查和考核评价工作。 (六)承办县委交办的其他工作任务。 九、农村党员干部现代远程教育领导协调小组办公室工作职责 农村党员干部现代远程教育是将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式,是工业化和信息化时代的产物。农村党员干部现代远程教育是我们党根据新形势新任务,运用计算机、多媒体、现代通信等信息技术和手段,对农村党员干部和农村群众实施教育培训的创新举措,是探索让农村党员干部经常受教育、使农民群众长期得实惠的有效途径。 (一)负责制定全县党员干部现代远程教育工作规划、年度计划和考核管理办法、措施,并组织实施。 (二)负责全县党员干部现代远程教育工作调研。 (三)指导检查和督促落实全县党员干部电化教育工作。 (四)负责全县党员干部电化教育工作人员的业务技术培训,指导和协助开展远程教育硬件设备日常维护工作。 (五)牵头负责全县党员干部电化教育片的策划、协调和制作,做好全县党员干部电化教育片的征订发行工作。 (六)指导检查全县党员干部电化教育片和远程教育课件的播放、收看、讨论工作,交流信息,反馈效果。 (七)指导全县党建工作和组织工作的电视宣传报道。 (八)完成上级交办的其他工作任务。 |