关于中共犍为县委组织部

2015年部门预算编制的说明

     按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

    一、基本职能及主要工作

    （一）基本职能

    中共犍为县委组织部是中共犍为县委主管组织工作和干部工作的职能部门。指导全县基层党组织建设，负责党员教育、管理和发展工作；组织新时期党的建设理论研究和实践探索；提出县委管理干部的调整配备、任免的意见和建议；负责党群等系统干部的管理；负责后备干部队伍建设；指导和参与干部的考录、教育、监督、管理；负责干部人事制度改革；负责人才工作的牵头揽总；负责干部档案管理；归口管理县委老干部局；完成县委和上级组织部门交办的其它工作任务。

    （二）2015年重点工作

    一是牵头组织开展“三严三实”专题教育。抓好习近平总书记系列重要讲话、党的十八届四中全会、省委十届五次全会等重要内容的学习培训，组织在“七一”前后开好“三严三实”专题民主生活会。二是深化干部人事制度改革。出台《不适宜担任现职领导干部调整办法》《不适宜现任岗位一般干部调整办法》；改进干部日常考察、年度考核与政绩考核办法，深化组织部领导班子分片联系走访乡镇部门活动，制定出台《犍为县领导班子和领导干部综合分析研判办法》；建立干部考察人员库，开展干部考察专题培训；上半年，开展一次跨部门跨系统中层干部公开竞聘和机关事业干部公开遴选；年底前，建立乡镇、部门领导班子结构模型，出台《犍为县乡镇、部门党政领导班子和领导干部政绩考核办法》。三是开展选人用人不正之风专项整治。扎实抓好选人用人“5+2”专项整治工作，上半年全面完成干部人事档案清理审核，严格执行干部任前档案审核办法；扎实推进科级领导干部个人有关事项报告、出国（境）审批管理、离任审计等工作，提前做好递进培养干部、先进典型等可能提拔对象报告事项的重点核实；加大对教育、卫生系统人事工作专项督查力度，严格规范各乡镇、部门中层干部选拔任用工作，对中层竞聘的职位、条件、程序严格预审把关。四是实施干部素能提升大培训工作。抓好企事业单位年轻干部、选调生等群体的递进培养工作，上下半年分别开设1期培训班；围绕“转型升级年”工作主题，分批分类组织乡镇部门“一把手”、项目一线干部、村（社区）党组织书记进行集中培训。五是深入推进作风兴县活动。制定“作风兴县”2015年工作方案，细化分解制度建设任务；开展“犍为好干部”、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表扬活动。持续推进教育实践活动问题整改深化，抓好正风肃纪“9+x”问题的整改落实，每季度开展一次专项督查。推进“走基层”活动常态化长效化，推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度。六是加强基层服务型党组织建设。建立8个类别服务型党组织创建方案和台账，开展培训、启动创建工作；6月组织一次全面督查，11月底组织验收并命名，全年基层服务型党组织创建成功35%以上。大力整顿后进党组织，按村10%、社区8%、其它5%的比例确定后进基层组织整顿名册，确保全面整顿提升。加大机关党建力度，每季度督查党建目标完成和制度落实情况，理顺机关党组织监管和隶属关系。全面推行社区“五式服务”，进一步扩大国有企业、“两新”组织党建覆盖面。七是推进基层组织规范化运行。加大对“1+8”服务群众制度执行情况的督查，做到季度抽查、通报。实施“三个百人计划”，年内选派100名基层党组织书记外出学习、公开遴选100名村级优秀人才、培养100名村级创业致富带头人。八是全面落实党建工作责任制。建立完善乡镇部门党委（党组）书记向县委报告党建工作制度，乡镇部门班子成员向本级报告履行党建工作责任制，村（社区）、机关、“两新”组织党组织书记抓基层党建联述联评联考等三项制度。加强村级工作经费、服务群众专项经费使用的监督，督促指导村（社区）完成活动阵地标准化建设。九是强化党员队伍管理。认真做好党员发展工作指导，每半年开展一次发展党员专项检查；上半年，开展一次入党积极分子、新党员教育培训。严肃党的组织生活，完善并执行领导干部双重组织生活制度，从严抓好党内生活“七项制度”的督促检查。十是实施分类分层人才引进培养计划。上半年，出台全县各类优秀人才引进办法；建立本土大学生人才库，订单式培养回引本籍优秀大学生；认真落实卫生、教育人才队伍建设的意见，年底前开展一次“卫生名医”评选。

    二、部门概况

    中共犍为县委组织部2015年编制数为18个（行政17个、工勤事业1个），临时用工控制数1个，现在职人数16人。下设办公室、干部股、干部监督股、组织股、电教股和信调股。挂靠机构5个：县委党建办、县委党员教育中心、县委代联办、县“两新”组织党工委、县人才办。

    三、收支预算总体情况

    2015年中共犍为县委组织部收入预算总额为382.0292万元，其中：当年财政拨款收入382.0292万元。相应安排支出预算382.0292万元，其中：一般公共服务337.5439万元，社会保障和就业19.2876万元，医疗卫生5.0501万元，住房保障支出18.7967万元，抚恤金支出0.4176万元，残疾人事业支出0.9333万元。

    四、支出预算安排情况

    犍为县委组织部预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担党员、干部、人才、基层组织建设、大学生村官队伍等事业发展相关工作。

    基本支出，是用于保障犍为县委组织部机关单位正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

    项目支出，是用于保障犍为县委组织部机关单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

    按支出功能分类主要用于以下方面:

    （一）一般公共服务，主要用于机关单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：党员教育中心办公经费、农建专项经费、预备役人员经费、代联办经费、党建办经费、“两新”组织党工委经费、干部培训经费、人才工作经费和公招公选经费。

    （二）社会保障和就业，主要用于机关单位离退休人员支出。

    （三）医疗卫生，主要用于机关单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

    （四）住房保障支出，用于机关单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

    （五）抚恤支出，用于遗属补助。

    （六）残疾人事业，用于残疾人保障金。

附件1：部门收支预算表

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附件2：部门财政拨款支出决算表

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