为进一步贯彻落实新时代党的组织路线，乐山市沙湾区委组织部以厚植“五心”为引领，围绕打造“红色、刚正、先锋、书香、清正”等“五型”组工品牌，着力建强一支政治坚定、公道正派、业务精湛、作风优良的新时代组工队伍。

坚持不忘初心，打造红色组工

聚焦“讲政治”，每月创优开展“组工讲坛”“主题党日”活动，常态化用好“学习强国”平台，严肃开展民主生活会、组织生活会，深入基层开展调研问答和“党课宣讲”7次，不断提高组工干部政治三力。

坚持秉持公心，打造刚正组工

聚焦“重公道”，用好“关心关爱九措施”正向激励，开展节日慰问、军事训练、家属座谈等关爱活动13次，消除干部后顾之忧，厚植公道正派的正气、底气。用好“组工干部‘十不准’纪律要求”，畅通信访监督渠道，严禁拉帮结派、自行其是、弄虚作假等不良行为，严肃公道正派的组工氛围。

坚持服务中心，打造先锋组工

聚焦“担使命”，紧紧围绕市委、区委以及市委组织部的工作思路，实行“部长挂图作战”—“干部立军令状”—“专人督查督办”—“成效线上亮相”的闭环管理模式，逗硬平时考核，据实评先评优，确保组工干部务实担当、守正创新，推动部机关荣获区级及以上集体荣誉11项。

坚持锻造匠心，打造书香组工

聚焦“业务精”，创新拍摄“组工一点通”微视频3期，升级打造“组工书吧”，坚持开设业务“小课堂”4期，推行“AB岗”顶岗锻炼，鼓励组工干部“走出去”学习考察，强化组工干部“要争先，更要领先”意识，努力做到“组工出品必属精品”，吸引各级单位来沙调研组织工作6次。

坚持涵养静心，打造清正组工

聚焦“作风好”，实行“老带新”传承部风部史。依托干部职工大会、部务会、“三会一课”等，强化案例通报“警示教育”，党风廉政“一岗双责”，“制度流程”科学实用。修改完善部机关重要事项决策、干部管理、信访、保密等管理制度14项，营造依法用权、秉公用权、廉洁用权的浓厚组工氛围。