全市换届工作暨组织部长会议召开后，市中区以彭琳书记和熊伟部长的讲话精神为指导，迅速动员，狠抓落实，积极谋划推动换届工作开展。

    一是迅速构建领导工作体系。成立由区委书记担任组长，区长、人大常委会主任、区政协主席担任副组长，区委副书记、纪委书记、组织部长等区委常委为成员的领导小组，领导小组办公室设在区委组织部，成立秘书组、组织组等五个工作小组，抽调3名政治素质高，业务能力强的乡镇（街道）组织员协助开展工作。领导小组就科级班子综合研判、制定符合上下级要求、切合市中区实际的政策文件召开工作会3次，进行专题研究部署。

    二是全面完成班子综合研判。实行组织部班子成员分片联系科级班子制度，采取建立班子结构化模型、定期谈心谈话、班子评价跟踪反馈等方式，多渠道、多层面深入了解班子和干部情况。将对全区科级领导班子的综合研判结果作为调整优化班子、干部选任动议的重要参考，进一步提高领导班子结构的合理性和科学性。目前已经全面完成乡镇领导班子的综合研判。

    三是周密制定换届政策文件。区委对中央、省委引发的指导性文件进行专题学习，并依照中央、省委和市委换届工作会议精神，根据我区换届工作实际情况，由换届工作领导小组牵头，集合区委办、组织部、纪委、法检两院等多方面力量，反复协商研判，初步制定了《乐山市市中区换届工作方案》等4项制度、政策。