2月2日下午，市中区90后科级干部座谈会召开。区委书记左小林出席会议并讲话。他寄语广大年轻干部，珍惜当下、珍惜岗位、珍惜组织搭建的平台，不忘初心、不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在拼搏的青春中成就事业华章！

区委小礼堂内氛围浓厚、气氛热烈。39名90后科级干部依次发言，结合各自的工作岗位、工作经历，畅谈几年工作下来的心得感悟，表达为全面建设社会主义现代化市中区贡献青春力量的信心决心。

会议指出，重视年轻干部队伍建设一直是我们党的优良传统和取得事业成功的宝贵经验。历史和实践充分证明，正是因为始终高度重视选拔培养年轻干部，我们党才有了源源不断的新鲜血液，才在革命、建设、改革的各个历史时期保持着旺盛的生命活力，才使我们的伟大事业薪火相传、继往开来！对市中区而言，选配一批堪当重任的优秀年轻干部更是落实“建设乐山高质量发展引领区”目标任务和区委提出的“1245”现代化建设思路的关键，大家要抢抓机遇、顺势而上，干出样子、赢得口碑。

会议指出，个人努力是干部成长的关键因素，但干部个人的成长离不开组织的培养。区委要建好一个池子，制定我区年轻干部培养的长远规划，常态化建立优秀年轻干部“蓄水池”，完善优进绌退，始终保持“一池活水”；要完善一套机制，通过实施“凝心铸魂”教育培训计划，“部门—镇街”双向补短计划，实现年轻干部“接力式”培养锻炼；要选用一批干部，及时把有发展潜力、需要递进培养的干部放到关键岗位压担历练，大力选拔使用对党忠诚、表现突出、群众认可的优秀年轻干部。

会议指出，青年强，则国家强。广大年轻干部要有信仰，立志做大事而不是立志做大官，必须坚定理想信念、加强政治历练、践行党的宗旨，矢志不渝做党的忠诚卫士；要有能力，本领高强而不是花拳绣腿，在工作中坚持学习、统揽全局、敢于创新，珍惜岗位、珍惜机会，练好内功、挑好担子；要有担当，甘入苦海而不是拈轻怕重，把主动作为当“铺路石”、把急难一线当“磨刀石”、把干成事当“试金石”，始终保持勇气、锐气、朝气；要有情怀，脚踏实地而不是骛于虚声，面对新形势新任务，年轻干部要多搞调研、少拍脑袋，多干实事、力戒形式，多点实在、少点圆滑，争当“不驰于空想、不骛于虚声”的实干家；要有底线，严于律己而不是逾规越矩，不断修身修德、学会知足知止、时刻警钟长鸣，清清白白做人、干干净净做事，确保行得稳、走得远。

区领导刘斌、王渊，区级有关部门负责同志参加会议。