6月19日，市委组织部召开专题会议，逐一听取5个选人用人专项检查组情况汇报，会商研究专项检查发现问题，收集相关意见建议，安排部署下阶段重点工作。

按照市委巡察工作统一部署，八届市委第三轮巡察期间，市委组织部派出5个专项检查组，对接受巡察的20个市级部门（单位）党组（党委）选人用人工作开展了专项检查。检查期间，专项检查组按照市委常委、市委巡察工作领导小组副组长赖俊“真查问题、查真问题”要求，在市委巡察组组长领导下，全过程加强与巡察联动配合，聚焦被巡察党组织在履行选人用人责任、树立正确用人导向、执行选任政策规定、从严管理监督干部等方面开展政治监督，顺利完成了专项检查各项任务。

会议对做好专项检查后续工作和巡察整改“后半篇文章”提出三点要求。一是要提高专项检查报告质量。对检查发现的问题进行再梳理、再打磨，进一步充实完善问题底稿，围绕政治监督要求，突出“精准画像”，确保形成高质量检查报告。二是要抓好专项检查成果运用。围绕“发现一个、整改一类“目标，系统梳理存在共性问题，采取针对性举措加以解决，进一步提高面上选人用人工作水平。严肃精准开展追责问责，确保检查见真章、动真格。三是要推动整改工作落细落实。建立问题清单、责任清单、建章立制清单“三张清单”，加强指导督促和日常监督，深化“四方会审”整改验收工作机制，推动问题整改见底清零。