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媒体聚焦 | 加快人才工作先行区建设 听听他们怎么说

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    编者按:2022年12月29日,四川省县(市、区)人才工作先行区建设工作推进会在泸州召开。会后,《人力资源报》记者对部分人才工作先行区建设单位进行了采访,分享2022年人才工作经验做法,畅谈2023年工作思路,以供各人才工作先行区交流互鉴。其中,我市犍为县委常委、组织部部长罗卉接受了采访,具体内容如下:

                                                        建“农村家庭能人”

培养闭合链条

近年来,乐山市犍为县坚持项目化抓党建,促进县域经济高质量发展,以“能人兴村”项目推动乡村振兴,构建农村家庭能人“选、育、激、用”培养闭合链条,统筹全县镇村干部、农技专家等帮扶资源,采取“1+1”“1+N”模式,与“农村家庭能人”结对5.7万对。汇编《创业优惠政策》,落实导师帮带提能,依托世界茉莉博览园等农业产业园区,建立“实训基地+创业平台+试验基地”培育平台,分层分类创建“农村家庭能人”培养实训基地28个,建立35个创业平台、试验基地,组织开展理论知识学习和种植养殖、农机操作等实用技术培训600余场次,累计培养“产业引领型”“技能技术型”“乡村治理型”能人7万余名,并助力全省首个国家兔产业技术体系乐山实验站和2个国家级生猪产能调控基地成功创建,撑起了乡村振兴一片天。同时,建立考核评优机制,分类细化“四得”评价标准12项,采取“县委指导+镇党委研究+村党支部组织+村民小组推荐+党员代表评选”五级测评,每年评选县级优秀“农村家庭能人”10名,为乡村振兴注入人才动能。

2023年,犍为县将进一步加大“农村家庭能人”培养力度,持续创新载体、拓宽平台、强化投入、深化培训,培育更多更强的乡村振兴生力军”。

文章来源:乐山组工网 发布日期:2023-01-04
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