仪式上，主办方向与会来宾推介了峨眉山市得天独厚的发展优势，峨眉山市地处成都1小时经济圈，坐拥世界文化和自然双遗产，优越的生态环境、丰富的文旅资源和广阔的发展空间为广大人才干事创业提供了广阔舞台。承诺峨眉山市将牢牢抓住四川省人才工作先行区契机，不断优化人才激励政策，进一步支持人才，礼遇人才，服务人才。
四川省茶叶研究所为峨眉山市四川省茶叶创新团队科研示范基地授牌
登尧机械与四川大学、农博士公司与四川省农科院茶叶研究所、金林药业与四川省食品药品学校、通惠制药与乐山职业技术学院集中进行人才合作签约
峨眉山市委组织部与重庆市奉节县委组织部开展人才合作签约
活动专项发布了峨眉山市“1＋2＋N”人才政策，“十四五”期间保障1．5亿元作为人才发展专项资金，激励人才干事创业。
揽总的“1”大政策——《中共峨眉山市委关于促进人才高质量发展的实施意见》阐释了峨眉山市“一体四梁八柱”的人才发展战略。
“双十条”支撑政策——《峨眉山市奋力争创全国百强县人才支撑十项措施》聚焦人才关心的生活待遇、成长发展，以及企业关心的平台建设、开放合作等方面提出十项支持举措；《峨眉山市激励事业单位人才干事创业十项措施》重点致力于改革创新、打破政策壁垒、健全制度机制，聚焦事业人才选拔、引进、晋升、绩效、奖励、科研创新等方面拿出激励创新举措，覆盖事业单位领导干部、专技人才、管理人员以及农业、教育、医疗卫生等重点行业领域。
“N”项子政策聚焦康养产业人才，出台医共体人才队伍建设方案，加大对医康养人才的引进支持力度；还出台了“农村家庭能人”培养计划、优秀教育人才培养和管理实施意见、加强园区人才队伍建设实施方案、社区专职工作者队伍建设方案等各个领域和行业的人才培养专项举措。
仪式上，还为新创建省市人才平台颁奖，中科乐美科技集团有限公司、峨眉山宏昇药业股份有限公司、峨眉山市古来茗心茶业有限公司、四川乐飞光电科技有限公司等6家企业共计获得95万元奖励支持。
