近日，市委常委、组织部部长赖俊走访慰问回乡参加活动的乐山籍优秀人才代表、上海紫燕食品股份有限公司董事、江苏省四川商会会长钟怀军，并通过他向广大奋斗在外的乐山籍人才致以诚挚问候。

在犍为县玉津镇，赖俊与钟怀军亲切交谈，关心询问工作和生活情况，对他为乐山经济社会发展作出的贡献表示衷心感谢，同时倾听他对我市人才工作的意见建议，期待他继续发挥人才引领、示范作用，结合食品领域发展趋势和市场需求回乐开展调研，抢抓发展机遇，发挥自身优势，为乐山食品饮料产业贡献更大力量。

赖俊指出

人才是第一资源，乐山市委、市政府高度重视人才工作。近年来，乐山市聚焦加快提升区域中心城市发展能级、建设“中国绿色硅谷”和世界重要旅游目的地三大任务，坚持“产业强市、旅游兴市”实践定位，全市经济建设取得突破性进展，奋力谱写中国式现代化的乐山篇章。这些成绩的取得，离不开市委市政府的坚强领导，离不开广大干部人才的努力奋斗，更离不开乐山籍优秀人才的关心支持，诚挚邀请在外人才常回“嘉”看一看、走一走，亲身体验家乡变化，为家乡招商引资、争取项目牵线搭桥，为建设美丽幸福嘉州添砖加瓦、建言献策。

赖俊强调

一要提升政治站位

围绕市委“345”工作思路和“产业强市、旅游兴市”实践定位，坚定“智汇乐山163”人才工作思路和“智·乐山—4563”人才工作实施路径，加强人才工作先行区建设，补齐人才工作短板，提升人才资源配置效率和工作效能，加快汇聚创新资源和高端人才，高质量建设特色产业人才集聚地。

二要坚持人才驱动

深化人才发展体制机制改革，切实建构科学的人才评价体系，提档升级人才政策，加快组建人才集团，推动人才工作向规范化、制度化发展。实施“安嘉”“归嘉”计划，强化“双招双引”，开展高端人才“敲门”行动，高质量、高精度引进高层次人才和团队，不断提升乐山创新能力和发展竞争力。

三要强化关心关爱

高标准落实党委联系服务专家制度，相关部门要围绕住房、教育、医疗等方面，进一步优化人才服务举措，建设“外有‘嘉才驿站’、内有‘嘉才小院’”的人才服务阵地，深化拓展“嘉州英才卡”服务事项，不断完善服务体系、提升服务水平，切实解决专家人才创新创业的后顾之忧。